Servidores da UFPR definem agenda de reuniões com a Reitoria para tratar pautas locais

Dando continuidade ao processo de negociação das pautas locais da greve, os técnicos-administrativos em educação da UFPR avançam na organização de uma agenda de reuniões com a Reitoria e comissões temáticas. A iniciativa é fruto da assembleia e do Comando Local de Greve da UFPR que consolidou as reivindicações da categoria e abriu o diálogo institucional com a gestão, incluindo a participação do reitor nas discussões.

A pauta local, construída coletivamente a partir das bases, reúne demandas estruturais e urgentes, como implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), jornada de 30 horas, condições de trabalho, saúde do trabalhador e recomposição do quadro de pessoal. Com o objetivo de aprofundar os debates e buscar encaminhamentos concretos, foi estabelecido o seguinte calendário de reuniões:

📅 Agenda de reuniões – Pautas locais da UFPR
📍 13 de abril (09h00)
Local: Sala dos Conselhos
Pauta: Abertura e pautas gerais

📍 27 de abril (14h00)
Local: Sala de Reuniões do GR
Pauta: Casa 3, infraestrutura e condições de trabalho

📍 04 de maio (14h00)
Local: Sala de Reuniões do GR
Pauta: PGD e jornada de 30 horas

📍 11 de maio (14h00)
Local: Sala de Reuniões do GR
Pauta: Sobrecarga de trabalho, déficit de pessoal e desvio de função

📍 18 de maio (14h00)
Local: Sala de Reuniões do GR
Pauta: Saúde do trabalhador, insalubridade, periculosidade, segurança e assédio moral

📍 25 de maio (14h00)
Local: Sala de Reuniões do GR
Pauta: Banco de horas HC, movimentações, SEI e eleições da enfermagem

📍 01 de junho (14h00)
Local: Sala de Reuniões do GR
Pauta: Jornada de trabalho (fechamento)

A construção dessa agenda representa um passo importante na consolidação do processo de negociação entre a categoria e a administração da universidade. As reuniões devem ocorrer de forma sistemática, permitindo o acompanhamento das demandas e a cobrança por respostas efetivas da gestão.

O SINDITEST-PR – Gestão Seguindio em Frente reforça a importância da participação da base e da mobilização permanente para garantir avanços concretos nas pautas locais, que impactam diretamente as condições de trabalho e a qualidade dos serviços prestados à comunidade universitária.