A mobilização da categoria durante a greve segue produzindo resultados concretos para as trabalhadoras e os trabalhadores. Como fruto das negociações e da pressão organizada pelo movimento sindical, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) encaminhou ofício aos gestores da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) orientando que seja avaliada a possibilidade de implantação da Jornada Flexibilizada de 30 horas semanais nas unidades que realizam atendimento ao público.
O documento – leia aqui – representa um importante avanço ao abrir duas possibilidades: a apresentação de novos pedidos de adesão à jornada flexibilizada e a reconsideração de solicitações anteriormente negadas, permitindo que unidades que já haviam buscado esse direito possam reapresentar seus processos à PROGEPE.
No ofício, a PROGEPE destaca que a flexibilização pode proporcionar ampliação do horário de atendimento à comunidade, melhoria da qualidade de vida dos servidores e servidoras e fortalecimento do clima organizacional nas unidades. Também esclarece que a jornada flexibilizada pode coexistir com o Programa de Gestão e Desempenho (PGD), desde que os servidores que aderirem às 30 horas não estejam vinculados ao programa.
Para o SINDITEST-PR, a iniciativa demonstra que a mobilização coletiva é capaz de produzir mudanças efetivas nas instituições federais de ensino. A defesa da jornada flexibilizada sempre esteve entre as pautas históricas da categoria, por compreender que ela beneficia tanto os trabalhadores quanto a comunidade universitária, ampliando o atendimento sem redução da qualidade dos serviços prestados.
O sindicato orienta que as unidades interessadas iniciem o diálogo interno para construção das propostas de flexibilização, observando os critérios previstos na Resolução CONSUN nº 18/2015, conforme indicado pela própria PROGEPE. Além disso, o SINDITEST-PR acompanhará todo o processo para garantir que as solicitações sejam analisadas com transparência e respeito aos direitos da categoria.
