Nesta sexta-feira (13/03), das 9h30 às 11h30, acontece na Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) uma roda de conversa com o tema “Impactos do descumprimento do acordo de greve para as mulheres servidoras TAEs”. A atividade reunirá trabalhadoras técnico-administrativas em educação para analisar coletivamente os efeitos das medidas recentes sobre a carreira e sobre as condições de trabalho das mulheres. O encontro pretende abrir um espaço de debate, escuta e construção coletiva sobre como o não cumprimento de pontos do acordo de greve atinge de forma desigual as mulheres da categoria.
RSC e desigualdades na carreira – Um dos temas centrais da conversa será a inacessibilidade ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). Embora seja uma conquista importante da luta da categoria, os critérios atualmente discutidos para sua implementação têm gerado preocupações. Entre os problemas apontados está o modelo de pontuação, que tende a valorizar o acúmulo de atividades, certificações e produção institucional. Na prática, esse tipo de exigência pode reproduzir desigualdades já existentes na carreira, pois nem todos os trabalhadores têm as mesmas condições de acumular essas atividades. Para muitas servidoras, especialmente aquelas que enfrentam jornadas duplas ou triplas de trabalho, as exigências acabam se tornando mais difíceis de cumprir.
Jornada de 30 horas e qualidade de vida – Outro ponto que estará no centro do debate é a pauta nacional das 30 horas para os TAEs, reivindicação histórica da categoria e considerada estratégica para enfrentar a intensificação do trabalho nas instituições federais. A redução da jornada tem impactos diretos na vida das mulheres servidoras. Em uma sociedade marcada pela divisão sexual do trabalho, ainda são elas as principais responsáveis pelo trabalho doméstico, pelo cuidado com familiares e pelas demandas relacionadas à maternidade. Nesse contexto, a conquista das 30 horas se torna não apenas uma pauta trabalhista, mas também uma medida fundamental para melhorar as condições de vida, saúde e permanência das mulheres na carreira.
Organização e mobilização das mulheres – Além da análise política e sindical, a roda de conversa também terá como objetivo construir estratégias de mobilização e pressão para enfrentar os retrocessos e fortalecer a luta das mulheres técnico-administrativas. A atividade integra o processo de organização da categoria e busca ampliar a participação das trabalhadoras na defesa dos direitos conquistados e na luta pela valorização da carreira.
Serviço:
Local: UTFPR – Campus Curitiba
Sala Azul – Bloco K (embaixo do DERAC)
Endereço: Rua Sete de Setembro. 3165 – Bairro Rebouças
Horário: das 09h30 às 11h30
As mulheres TAEs estão convidadas a participar e fortalecer esse espaço de debate e construção coletiva.
